Protection du revenu en cas d'arrêt de travail
Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance individuelle complète les indemnités souvent insuffisantes de la Sécurité sociale, en particulier pour les indépendants et TNS qui n'ont pas de couverture employeur.
Indispensable pour les indépendants et TNS
Sans employeur, un indépendant en arrêt de travail longue durée perd rapidement l'essentiel de ses revenus. Nos partenaires proposent des contrats Madelin adaptés, avec franchise et niveau de garantie ajustables.
Capital décès pour protéger vos proches
En cas de décès, un capital ou une rente est versé aux bénéficiaires désignés, indépendamment de l'assurance-vie. Montant et bénéficiaires modulables selon votre situation familiale.
Questions fréquentes sur la prévoyance
Pourquoi souscrire une prévoyance quand on est indépendant ?
Un salarié bénéficie d'indemnités journalières complétées par sa mutuelle d'entreprise ou sa convention collective. Un indépendant (TNS) n'a que les indemnités de base de la Sécurité sociale, souvent insuffisantes après un délai de carence de plusieurs jours à plusieurs mois selon le régime. La prévoyance comble cet écart de revenu en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès.
Quelle est la différence entre prévoyance et assurance-vie ?
La prévoyance couvre des risques (arrêt de travail, invalidité, décès) avec un versement en cas de sinistre, sans capital constitué. L'assurance-vie est un produit d'épargne qui capitalise dans le temps. Les deux sont complémentaires et peuvent être souscrites ensemble.
Combien coûte une assurance prévoyance individuelle ?
Le tarif dépend de l'âge, de la profession et du niveau de garantie choisi. Comptez généralement entre 20 et 80 €/mois pour un TNS souhaitant couvrir arrêt de travail et invalidité, avec des tarifs plus élevés pour les professions à risque.
Les cotisations prévoyance TNS sont-elles déductibles ?
Oui, dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations de prévoyance des travailleurs non salariés sont déductibles du revenu professionnel imposable, dans la limite d'un plafond annuel. Nos conseillers vérifient votre éligibilité lors du devis.
Puis-je choisir librement les bénéficiaires de mon capital décès ?
Oui, vous désignez librement le ou les bénéficiaires (conjoint, enfants, tiers) et pouvez modifier cette désignation à tout moment pendant la durée du contrat.
